Les dossiers de candidature et de motivation peuvent être téléchargés en cliquant ici.
Procédure de recrutement
La procédure de recrutement comporte une phase d’analyse des dossiers, puis un entretien avec les candidats retenus.
Critères de sélection
L'admission s’effectue en deux temps : une phase d’admissibilité sur dossier et
une phase d’admission avec entretien devant un jury et tests.
Sauf
accord de la direction du programme, le succès à une procédure
d'admission n'est valable que pour l’année universitaire suivante.
Admission sur dossier
Les
candidats doivent fournir en dehors des pièces administratives, un
dossier personnel, des lettres de référence, et tout document
complémentaire démontrant :
leur motivation pour le programme,
leur volonté et leur capacité à suivre les enseignements,
un bon niveau en anglais.
L’admission est prononcée définitivement
suite à un entretien de
motivation et une épreuve d'anglais ou score TOEFL
/ TOEIC à fournir.
