5 raisons de choisir un Master(e)s de Reims Management School
    

1- Reims Management School : une dimension internationale et 80 ans d’excellence

  • Fondée en 1928, Reims Management School est un pôle de compétences reconnu aux plans national et international dans la formation supérieure au management (classé 26ème Business School en Europe par le Financial Times) ;
  • RMS renouvèle son accréditation EQUIS en 2009, répond aux plus hauts standards internationaux au travers de l’AMBA et est en cours d’accréditation à l’AACSB ;
  • Cette dimension internationale englobe nos programmes Master(e)s au travers de modules traités à un niveau stratégique, de partenariats avec de grands groupes internationaux et de séminaires à l’étranger.



2- Un tremplin à la mesure de vos enjeux professionnels

  • La majorité de nos programmes en format partagé dit « part-time » ;
  • L’alternance avec une mission en entreprise favorise l’insertion dans le secteur visé ;
  • Ce format permet aux cadres, déjà en exercice, de conforter leurs connaissances tout en maintenant leurs activités.



3- Des programmes ambitieux et un corps professoral de qualité

  • Des enseignants qui font référence dans leur domaine et l’intervention d'experts ;
  • Les exigences les plus pointues de chaque secteur et leur dimension éthique ;
  • Une approche pédagogique fondée sur la mise en situation, les travaux de groupe et les outils de simulation ;
  • Votre thèse professionnelle traite d'une problèmatique réelle et couronne la mission en entreprise.



4- Le réseau devient le vôtre : RMS-NETWORK

  • L’association RMS-Network représente l'ensemble des 23 000 diplômés des différentes formations du Groupe Reims Management School à travers le monde ;
  • RMS-Network est régulièrement classé parmi les meilleurs réseaux des Grandes Ecoles par l’importance de ses membres, sa vitalité et les prestations proposées.

    >> www.rms-network.com


5- Le Service Relations Entreprises, votre partenaire

  • Le Service Relations Entreprises (SRE) : une équipe dédiée de 8 personnes ;
  • 10 000 offres de stages et 8 000 offres d’emplois chaque année ;
  • Coaching personnalisé pour bâtir votre projet professionnel : ateliers d’aide à la recherche de stage et d’emploi animés par des professionnels (Directeurs des Ressources Humaines ou Cabinets de Conseil en Recrutement).

    >> site des Relations Entreprises RMS